Er ist hier, um einen Treffer von Covid-19 zu erzielen, als sein deutscher Arbeitgeber Evonik Industries sich einer Initiative anschließt, um die Impfkampagne des Landes zu erweitern, indem er die Ärzte des Unternehmens in die Bemühungen einbezieht.
„Sie können sich ohne sehr kurze Wartezeit impfen lassen, es ist großartig“, sagte der 58-jährige Scharf gegenüber AFP, nachdem er den kurzen Spaziergang von seiner Arbeitsstation zum Esszimmer gemacht hatte.
Die üblichen Tische wurden entfernt, um Platz für Reihen kleiner Kabinen zu schaffen, die mit medizinischem Personal besetzt sind.
Jeder Abschnitt ist einem anderen Schritt im Prozess gewidmet, von der Unterzeichnung von Einverständniserklärungen über die Einholung einer Konsultation vor dem Stich bis hin zum Injektions- und Aufwachraum.
Hungrige Arbeiter können immer Essen zum Mitnehmen aus einem angrenzenden Raum holen.
Das provisorische Impfzentrum am Standort des Chemiekonzerns Evonik in Hanau bei Frankfurt ist eines von vielen derartigen Pilotprojekten in Deutschland. Der Bahnbetreiber Deutsche Bahn, der Autohersteller Volkswagen und der Chemiekonzern BASF haben ähnliche Programme gestartet.
Der offizielle Auftakt für die Unternehmensärzte des Landes zur Teilnahme an der Coronavirus-Bisskampagne findet am 7. Juni statt.
Es wird erwartet, dass die Nachfrage zumindest anfänglich das Angebot übersteigt, bis größere Impfstofflieferungen allmählich den Weg zu Massenimpfzentren, Arztpraxen und teilnehmenden Unternehmen in ganz Deutschland finden.
Nach einem viel kritisierten langsamen Start hat Deutschland in den letzten Wochen das Impftempo erheblich beschleunigt.
Etwa 40 Prozent der Erwachsenen hatten inzwischen ihren ersten Schlaganfall und über 13 Prozent hatten beide Schlaganfälle.
„Licht am Horizont“
Bei Evonik hat die Betriebsärztin Christine Busch während der Pilotphase nur wenige hundert Dosen zu verabreichen.
Aber sobald das Projekt nächsten Monat auf Hochtouren ist, rechnet sie damit, dass pro Woche rund tausend Menschen geimpft werden.
Der Fokus wird zunächst auf den rund 3.500 in Hanau ansässigen Evonik-Mitarbeitern und Mitarbeitern von Partnerunternehmen liegen. Es ist auch geplant, das Angebot langfristig auf Familienangehörige von Mitarbeitern auszudehnen.
Alle Stöße im Pilotprojekt sind Pfizer / BioNTech-Injektionen, für die Evonik die winzigen Fettblasen produziert, die als Lipidnanopartikel bezeichnet werden und die entscheidenden mRNA-Moleküle des Impfstoffs schützen.
Solange die Impfstoffversorgung noch knapp ist, priorisiert sein Unternehmen Mitarbeiter, die vor Ort sein müssen und nicht von zu Hause aus arbeiten können.
„Wir alle leben seit über einem Jahr mit dieser Pandemie“, sagte Busch.
„Jetzt können wir zum ersten Mal das Licht am Horizont sehen und eine aktive Rolle dabei spielen, dieses Ding zu schlagen. Es ist etwas ganz Besonderes.“
Und laut Hanerst-Bauleiterin Kerstin Oberhaus mangelt es nicht an Appetit auf Stöße.
„Sobald ich morgens aus meinem Auto steige, kommen Leute und fragen mich, wann sie an der Reihe sind“, sagt sie. „Der Wunsch, geimpft zu werden, ist enorm.“
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