Trennungspaket: So möchte Coinbase die Botschaft politisch aktiver Mitarbeiter loswerden

?? Die Mitarbeiter von Coinbase müssen sich auf die Mission konzentrieren.
?? Keine sozialen und politischen Diskussionen
?? Entschädigungspaket für Aktivisten

„In diesem Jahr gab es viele schwierige Ereignisse auf der Welt: eine globale Pandemie, Aussperrungen, soziale Unruhen, weit verbreitete Proteste und Unruhen sowie Waldbrände an der Westküste. Darüber hinaus stehen die USA vor kontroversen Wahlen.“ Brian Armstrong, CEO von Coinbase, veröffentlicht einen Blog-Beitrag für die Öffentlichkeit. Im Folgenden kündigt er eine neue Strategie an: „Unternehmen zuerst“.

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Keine Politik

Für ihn bedeutet das: „Wir werden uns intern nicht für politische Fragen oder Kandidaten einsetzen, die nichts mit unserer Mission zu tun haben, weil es eine Ablenkung ist. Auch wenn wir uns alle einig sind, dass etwas ein Problem ist, müssen wir es tun.“ Ich bin mir auch nicht einig über die Lösung. ‚

Obwohl es im Silicon Valley üblich ist, dass Unternehmen sich sozial engagieren, entschied er sich bewusst für einen anderen Ansatz, da solche Aktivitäten „gut gemeint“ sind, aber das Potenzial haben, in den meisten Unternehmen aufgrund von Umleitungsaufgaben viel Wert zu zerstören. intern führen und teilen „.

Angesichts der bevorstehenden Präsidentschaftswahlen und der Proteste gegen Black Lives Matter befürchtet Armstrong den Frieden des Unternehmens: „Ich glaube nicht, dass die meisten Menschen in einer polarisierten Umgebung arbeiten wollen“, sagte der Chef und Mitbegründer der Kryptowährung. Handelszentrum geschrieben. Da eine libertärere Weltanschauung, die der Staat ablehnt, in der Kryptoszene üblich ist, kann Armstrongs neue Haltung von vielen Menschen positiv aufgenommen werden.

Konzentrieren Sie sich auf die Arbeit

Anstelle politischer und sozialer Debatten möchte Armstrong, dass Coinbase „laserorientiert“ ist, um seine Mission zu erfüllen. Der Fokus des US-Krypto-Austauschs liegt auf dem Spotmarkt für Bitcoin und Co., aber Coinbase enthält auch KryptoKreditkarten und Zinstransaktionen im Auge. Allgemeines Ziel ist die Schaffung eines offenen Finanzsystems für die Welt. Daher wird Coinbase politisch in Bezug auf Gesetze in Bezug auf Kryptowährungen am besten positioniert sein, kündigte der CEO an.

Trennungslohnprogramm

Brian Armstrong ist sich bewusst, dass dieser neue Ansatz auch bei politisch aktiven Mitarbeitern Unzufriedenheit hervorrufen und sogar zu Rücktritten führen kann. Immerhin beschäftigt das Unternehmen in San Francisco mehr als 1.000 Mitarbeiter, um weltweit rund 35 Millionen Kunden zu betreuen. „Das Leben ist zu kurz, um in einem Geschäft zu arbeiten, von dem Sie nicht begeistert sind“, sagt er mitfühlend.

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In einer internen E-Mail riet er solchen Mitarbeitern sogar, das Unternehmen zu verlassen und ihnen in diesem Fall einen goldenen Händedruck anzubieten: Wenn Sie Aktivist bleiben möchten, können Sie Coinbase verlassen und eine Abfindung von vier oder sechs erhalten Monatsgehalt, je nachdem, ob Sie bis zu drei Jahre oder länger im Unternehmen sind. Das Unternehmen zahlt auch weitere sechs Monate für die Krankenversicherung.

Die neue Strategie von Armstrong hat bisher viel kontroverse öffentliche Meinung erhalten. Dafür erhielt er viel Lob, musste aber auch viel Kritik auf sich nehmen. Es dürfte interessant sein zu sehen, ob andere Unternehmen dem Beispiel von Coinbase folgen werden.

Finanzen.net redaksie

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