Tunesier träumen davon, in der Krise nach Deutschland zu ziehen

Die Zahlen sind noch klein, aber schnell steigend. Deutschland erteilte Tunesiern von Januar bis Oktober 5.474 Arbeitsgenehmigungen – gegenüber 4.462 im gesamten letzten Jahr und mehr als doppelt so viele wie für 2020.

Begünstigt wird der Trend dadurch, dass Deutschland keine Quotenbeschränkungen für Herkunftsländer hat und zunehmend ausländische Diplome anerkennt.

„Deutschland hat einen großen Bedarf an Arbeitskräften, nicht nur im Gesundheits- und IT-Bereich, sondern auch im Gastgewerbe, auf dem Bau, beim Verlegen von Glasfaserkabeln oder beim Fahren von Lastkraftwagen“, sagt Narjess Rahmani, ein in Berlin lebender Tunesier, der die Einwanderungsbehörde leitet Agentur. „Komm nach Deutschland“.

Einige Arbeitgeber bieten Verträge an, um das Visumsverfahren zu vereinfachen, und zahlen sogar sechs Monate Sprachtraining, um ihren zukünftigen Arbeitnehmern zu helfen.

Laut Yeft Benazzouz, der eine Sprachschule in Tunis betreibt, ist die Nachfrage nach Deutschunterricht seit 2020 stark gestiegen.

„Früher hatte ich Gruppen von ein oder zwei Personen“, sagte er. „Jetzt ist es auf sechs oder sieben gegangen.“

Yeft lernt auch grundlegende deutsche Kulturnormen, einschließlich des Ratschlags „pünktlich ist schon spät“ – „pünktlich ist schon spät“.

Tunesiens Geschichte als französische Kolonie bedeute, dass seine Bevölkerung an Fremdsprachen gewöhnt sei, sagte Rahmani. „Wir sind auch sehr offen für andere Kulturen, durch den Tourismus und die kulturelle Mischung durch unsere Geschichte.“

Die Schüler der Sprachschule sind dank eines der angesehensten Bildungssysteme der arabischen Welt oft hochqualifiziert, aber von einer Arbeitslosigkeit geplagt, die unter jungen Absolventen 30 Prozent erreicht.

Die Wasserbauingenieurin Nermine Madssia, 25, die einen Hijab trägt, sagte, sie habe Deutschland Frankreich vorgezogen, unter Berufung auf Islamophobie.

Sie hoffe auf „Respekt, Rücksichtnahme und ein angemessenes Gehalt“, anders als in Tunesien, wo der Durchschnittslohn nur 1.000 Dinar (ca. 300 Euro und Dollar) im Monat beträgt.

Selbst begehrte IT-Techniker können zu Beginn ihrer Karriere mit maximal 2.000 Dinar rechnen.

Wie viele, die Tunesien verlassen wollten, hatte Nermine Hilfe von ihren Eltern, um den Deutschunterricht und den Visumsantrag zu finanzieren.

„Bei steigenden Lebenshaltungskosten reicht ein Gehalt nicht mehr aus, um eine Familie zu gründen und zu ernähren“, sagte sie.

Die Inflation erreichte im Oktober 9,0 Prozent im Jahresvergleich, und Tunesien hat Jahre der Wirtschaftskrise durchgemacht, die noch vor der Revolution von 2011 begann, die den Diktator Zine El Abidine Ben Ali stürzte.

Angesichts des schleppenden Wachstums, der enormen Staatsverschuldung und vieler Sektoren, die für Neueinsteiger geschlossen sind, sind Arbeitsplätze knapp, was durch die Covid-Pandemie und die Folgen des Ukraine-Krieges noch verschärft wird.

Die Machtergreifung von Präsident Kais Saied im Jahr 2021, die den jahrzehntelangen demokratischen Übergang Tunesiens in Frage stellte, trug wenig dazu bei, das wirtschaftliche Vertrauen zu verbessern.

Einer von zwei jungen Menschen will gehen, sagt die Gruppe Tunesisches Forum für wirtschaftliche und soziale Rechte.

Einige verlassen das Land legal – darunter mehr als 40.000 Ingenieure und 3.300 Ärzte in den letzten fünf Jahren – während viele Tausende weitere gefährliche Reisen nach Italien in provisorischen Booten versuchen und einige unterwegs ertrinken.

Unter den gesetzlichen Delegierten ist auch Elyes Jelassi, 28, der eine Flasche Olivenöl und einige Gewürze in seinen Koffer packte, als er sich für Deutschland vorbereitete.

Als sich seine Familie im Dorf Korba versammelte, um ihm Lebewohl zu wünschen, sagte er, er habe nie verlassen wollen.

Aber „nach drei Jahren Studium und Praktika in verschiedenen Krankenhäusern habe ich mich gegen eine Karriere in Tunesien entschieden“, sagte er.

Jelassi hat bereits einen Arbeitsvertrag als Seniorenkrankenschwester in Wiesbaden mit freier Unterkunft für die ersten sechs Monate.

Neben einem guten Gehalt erwarte er bessere Arbeitsbedingungen als in Tunesien, wo das Gesundheitssystem durch die Pandemie und jahrelange Vernachlässigung lahmgelegt sei.

„Unsere Krankenhäuser leiden unter einem Mangel an Ausrüstung, was zu Konflikten mit Patienten führt“, sagte er. „Es ist wirklich stressig.“

Er hat Deutschland Kanada, Frankreich oder dem Golf vorgezogen, weil er dort bereits Freunde hat und sein Studium problemlos fortsetzen kann.

Aber er wird wahrscheinlich nicht für immer dort bleiben.

„Ich würde gerne zurückkommen, wenn ich 50 bin“, sagte er.