WH Smith erwägt den Abbau von 1.500 Arbeitsplätzen – 11% seiner Belegschaft -, nachdem die Sperrung zu einem Umsatzrückgang geführt hat.
Ein Handelsupdate gab an, dass Verluste zwischen 70 und 75 Mio. GBP erwartet werden.
Das Unternehmen sagte, es sei eine sehr schwierige Entscheidung gewesen. Es sagte, es sei verpflichtet, Kollegen während des gesamten Prozesses zu unterstützen und sicherzustellen, dass es fair durchgeführt wird.
Der Zeitungshändler ist der neueste Name in der High Street, der radikale Maßnahmen im Chaos des Coronavirus in Betracht zieht.
Das Unternehmen mit 612 Geschäften in der High Street und mehr als 14.000 Mitarbeitern verzeichnete im ersten Monat der Sperrung einen Umsatzrückgang in den am stärksten betroffenen Geschäftsbereichen, den Flughäfen und Bahnhöfen.
Die leistungsstärkste Division, die High Street, lag im Juli noch um 25% unter dem Vorjahreswert, nachdem die Sperrung nachgelassen hatte.
Die Ankündigung kommt, nachdem William Hill sagte, dass 119 seiner High Street-Wettbüros nach der durch den Ausbruch des Coronavirus erzwungenen Schließung nicht wieder geöffnet würden.
Carl Cowling, CEO der WH Smith-Gruppe, sagte: „Während es in unserer Zeit einige Fortschritte gegeben hatDas Geschäft in der High Street wird weiterhin durch geringe Besucherzahlen beeinträchtigt.
„Infolgedessen müssen wir jetzt weitere Maßnahmen ergreifen, um die Kosten in unserem Unternehmen zu senken. Ich bedauere, dass dies Auswirkungen auf eine erhebliche Anzahl von Kollegen haben wird, deren Rollen von diesen erforderlichen Maßnahmen betroffen sein werden.“
Er fügte hinzu, dass das Unternehmen „alles tun würde, um sie in dieser herausfordernden Zeit zu unterstützen“.
Sind Sie ein Mitarbeiter von WH Smith? Teilen Sie Ihre Geschichten per E-Mail [email protected].
Bitte geben Sie eine Kontaktnummer an, wenn Sie bereit sind, mit einem BBC-Journalisten zu sprechen.
- WhatsApp: +44 7756 165803
- Tweet: @BBC_HaveYourSay
- Bitte lesen Sie unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen und Datenschutzbestimmungen
+ There are no comments
Add yours