Die Los Angeles Times steht vor einer Gegenreaktion bei der Behandlung von Rennproblemen

Die Los Angeles Times steht vor einer Gegenreaktion bei der Behandlung von Rennproblemen

In der Los Angeles Times, die am Mittwoch ein fast fünfstündiges Rathaus abhielt, um eine „Krise“ in Bezug auf die Diversitätspraktiken der Zeitung anzugehen, kommt es zu rassistischen Spannungen.

Das emotionale Rathaus folgte einem Brief, der am Dienstag an Eigentümer Dr. Patrick Soon Shiong, Chefredakteur Norm Pearlstine und die leitenden Redakteure Kimi Yoshino und Scott Kraft geschickt wurde und die Behandlung von Rennproblemen durch das Unternehmen kritisierte.

„In den letzten zwei Wochen haben schwarze ehemalige Journalisten der Times in unserem Newsroom Geschichten über rassistische Behandlung, Marginalisierung und Vernachlässigung in den letzten drei Jahrzehnten veröffentlicht“, heißt es in dem Brief, den 15 Mitglieder des Black Caucus der LA Times News Guild unterzeichnet haben und 183 andere Gildenmitglieder. „Die Abrechnung der Nation über die Rasse hat die Ungleichheiten bei The Times in den Mittelpunkt gerückt. Wir sind in einer Krise und es ist nicht neu. “

In dem Brief wurde festgestellt, dass es derzeit nur 26 schwarze Journalisten gibt. Die Anzahl der Mitarbeiter in der Nachrichtenredaktion beträgt über 500. Die Times sollte genügend Mitarbeiter einstellen, um den Prozentsatz der Schwarzen in Los Angeles County widerzuspiegeln.

„Die Times müsste innerhalb von drei Jahren 18 schwarze Journalisten einstellen, davon fünf im nächsten Jahr für insgesamt 44“, heißt es in dem Brief.

Bei dem Treffen gab Pearlstine zu: „Ich habe alle unsere Einstellungs- und Berichterstattungsentscheidungen in meinem Kopf wiederholt und einen genauen Blick in den Spiegel geworfen. Was schief gelaufen ist? Im Nachhinein stelle ich fest, dass die Einstellung von Farbigen immer Priorität hatte, aber nie Priorität hatte. “

Als er bei der Besprechung gefragt wurde, ob er zurücktreten würde, lehnte er ab. Der Vertrag von Pearlstine läuft bis 2021.

Der Top-Redakteur erkannte auch Probleme in einem Memo vom 6. Juni an, einschließlich Lohnunterschieden in der Zeitung. „Viele schwarze Journalisten sind im Vergleich zu unseren weißen Kollegen immer noch stark unterbezahlt“, sagte er in dem Memo, das erstmals von LA Podcast berichtet wurde.

Er forderte auch ein Ende des Arbeitsteilungsprogramms, das eingerichtet wurde, um das Coronavirus bis zum 1. August ohne Personalabbau zu behandeln.

Unabhängig davon reichten drei führende Journalisten der Zeitung, darunter Greg Braxton, der amtierende Fernsehredakteur, die Umweltautorin Bettina Boxall und Angel Jennings, einer von nur drei schwarzen Journalisten am U-Bahn-Schalter, eine Sammelklage wegen rechtswidriger langfristiger Bezahlung ein Unterschiede für Frauen und Journalisten von Minderheiten.

Bis Donnerstag hatte die Zeitung bereits eine vorläufige Einigung über die Ansprüche erzielt, sagte eine Sprecherin gegenüber Media Ink.

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