Der deutsche Gesetzgeber verabschiedet einen Plan zur Gewinnung qualifizierter Arbeitskräfte, um die Arbeitskräftelücke im Land zu schließen

Estimated read time 2 min read

Das deutsche Parlament hat am Freitag Pläne gebilligt, mehr Fachkräfte für Europas größte Volkswirtschaft zu gewinnen und dazu beizutragen, den Arbeitskräftemangel in einer wachsenden Zahl von Berufen zu beheben.

Das deutsche Parlament hat am Freitag Pläne gebilligt, mehr Fachkräfte für Europas größte Volkswirtschaft zu gewinnen und dazu beizutragen, den Arbeitskräftemangel in einer wachsenden Zahl von Berufen zu beheben.

Die Abgeordneten stimmten mit 388 zu 234 Stimmen für das Gesetz, bei 31 Enthaltungen. Es bietet ein „Punktesystem“, das Berufserfahrung und andere Faktoren berücksichtigt und mit Systemen übereinstimmt, die bereits in Ländern wie Kanada verwendet werden. Es werden die Zulassungsregeln für IT-Fachkräfte erleichtert, die keinen Hochschulabschluss, aber über andere Qualifikationen verfügen.

Asylbewerber, die vor dem 29. März eingereist sind und sowohl über eine entsprechende Qualifikation als auch über ein Jobangebot verfügen, können eine Aufenthaltserlaubnis als Fachkraft erhalten, wenn sie ihren Asylantrag zurückziehen. Dadurch entfällt die Notwendigkeit, das Land zu verlassen und erneut eine Arbeitserlaubnis zu beantragen. Hochqualifizierte Arbeitskräfte dürfen mehr Familien nach Deutschland holen, sofern sie diese finanziell unterstützen können.

Seit Jahren kämpft Deutschland mit der Notwendigkeit, mehr Fachkräfte von außerhalb der Europäischen Union anzuziehen. Experten sagen, dass das Land jedes Jahr etwa 400.000 qualifizierte Einwanderer benötigt, da seine alternde Arbeitskräfte schrumpft.

Die nationale Arbeitsagentur gab Anfang des Monats bekannt, dass eine jährliche Analyse ergeben habe, dass im vergangenen Jahr in 200 von rund 1.200 untersuchten Berufen Arbeitskräftemangel herrschte, gegenüber 148 im Jahr zuvor. Zu den Neuzugängen zählen Busfahrer, Serviceberufe in Hotels und Gaststätten sowie Berufe in der Metallverarbeitung.

Weitere Berufe, in denen es in Deutschland schwierig ist, Stellen zu besetzen, sind Krankenpflege, Kinderbetreuung, Baugewerbe und Automobiltechnik sowie Lkw-Fahrer, Architekten, Apotheker und Informatiker.

„Der Fachkräftemangel gilt als eine der größten Bremsen für das Wirtschaftswachstum in Deutschland, und überall fehlen Fachkräfte“, sagte Innenministerin Nancy Faeser dem Gesetzgeber. Sie bezeichnete das Gesetz als „einen großen Schritt für die Zukunft unseres Landes“.

Andrea Lindholz, eine hochrangige Abgeordnete des wichtigsten konservativen Oppositionsblocks, lehnte den Plan mit der Begründung ab, er würde vor allem Geringqualifizierte anwerben, Migranten, die ausreisen sollen, bleiben lassen und die Anforderungen an die deutsche Sprache reduzieren.

Sie behauptete, die Regierung schaffe „neue Anreize für die illegale Einwanderung nach Deutschland“.

Jochen Fabel

Hardcore-Musikfanatiker. Food-Evangelist. Freiberuflicher Spieler. Wannabe-Schriftsteller. Wegbereiter der Popkultur. Lebenslanger Unternehmer. Reise-Guru.

You May Also Like

More From Author

+ There are no comments

Add yours