Deutsche Beschäftigte im öffentlichen Dienst schließen einen Tarifvertrag mit den Arbeitgebern ab

BERLIN (Reuters) – Die Beschäftigten des deutschen öffentlichen Dienstes haben sich mit den Arbeitgebern auf einen Tarifvertrag geeinigt, sagten Innenministerin Nancy Faeser und die Gewerkschaft Verdi am Samstag und beendeten damit einen Streit, der den Verkehrssektor in Europas größter Volkswirtschaft erschüttert hat.

Die Vereinbarung für rund 2,5 Millionen Arbeitnehmer in der Branche folgt einem Schiedsverfahren.

Im Rahmen der Vereinbarung erhält jeder Arbeitnehmer bis Februar 2024 steuerfreie Ratenzahlungen in Höhe von insgesamt 3.000 Euro, um die Inflation auszugleichen, teilte das Ministerium in einer Erklärung mit.

Ab März 2024 steigen die Löhne um 200 Euro pro Monat und in einem zweiten Schritt soll es eine Erhöhung um 5,5 Prozent geben, heißt es.

Die Vereinbarung gilt für zwei Jahre.

Verdi, der 10,5 Prozent mehr Geld wollte, kündigte an, eine Umfrage unter seinen Mitgliedern zu starten, über die die Tarifkommission am 15.

„Wir haben mit unserer Entscheidung zu diesem Kompromiss unsere Schmerzgrenze erreicht“, sagte Verdi-Chef Frank Werneke.

Ein Anstieg der Lebenshaltungskosten in diesem Jahr hat zu einigen der zerstörerischsten Streiks seit Jahrzehnten in Deutschland geführt.

Die Verbraucherpreise stiegen in Deutschland im Jahr 2022 um 9,6 %, aber der Preisdruck ließ in den letzten Monaten nach, nachdem eine winterliche Energiekrise ausblieb und Probleme in der Lieferkette löste.

„Diese Vereinbarung bringt erhebliche Erleichterungen für die Mitarbeiter. Die steuerfreien Zahlungen werden schnell in den Brieftaschen erscheinen“, sagte Innenministerin Nancy Faeser.

Verdi Diesen Monat brachten die Streikaktionen der Gewerkschaften Verdi und dbb Eisenbahnen und Flughäfen im größten deutschen Streik seit mehr als drei Jahrzehnten fast zum Erliegen, so Verdi.

(Berichterstattung von Alexander Ratz; Schreiben von Madeline Chambers; Redaktion von David Gregorio)