Laut der Job Analytics-Datenbank von GlobalData verzeichnete die deutsche Luft- und Raumfahrt-, Verteidigungs- und Sicherheitsindustrie im Dezember 2022 einen Rückgang der IT-Einstellungsaktivität um 11,9 % im Vergleich zum Vormonat.
Die Gesamteinstellungen der Branche gingen im Dezember 2022 im Vergleich zu November 2022 um 2,32 % zurück.
Von der gesamten Einstellungsaktivität der Luft- und Raumfahrt-, Verteidigungs- und Sicherheitsindustrie machten IT-Jobs im Dezember 2022 einen Anteil von 8,82 % aus, was einem Anstieg von 0,25 % gegenüber dem durchschnittlichen Anteil der letzten drei Monate entspricht.
Top-5-Berufsklassifikationen in der IT-Rekrutierungsaktivität der Luft- und Raumfahrt-, Verteidigungs- und Sicherheitsindustrie in Deutschland im Dezember 2022
Von den gesamten Stellenbezeichnungen hatten die Top-5-Positionen im Dezember 2022 einen Anteil von 96,26 % an der gesamten IT-Rekrutierungsaktivität der deutschen Luft-, Raumfahrt-, Verteidigungs- und Sicherheitsindustrie.
1) Software- und Webentwickler, Programmierer und Tester verzeichneten im Dezember 2022 einen Anteil von 45,45 % und damit ein Wachstum von 1,19 % gegenüber dem Vormonat.
2) Datenbank- und Netzwerkadministratoren und -architekten beanspruchten einen Anteil von 24,06 %, was einem Rückgang von 8,16 % gegenüber dem Vormonat entspricht.
3) Computer- und Informationsanalysten hatten einen Anteil von 11,76 % und verzeichneten gegenüber November 2022 einen Anstieg von 37,5 %.
4) Computer- und Informationswissenschaftler erreichten einen Anteil von 7,49 %, 55,56 % mehr als im Vormonat.
Top 5 Luft- und Raumfahrt-, Verteidigungs- und Sicherheitsunternehmen in Deutschlands IT-Rekrutierungsaktivität im Dezember 2022
Die fünf größten Unternehmen, gemessen an der Anzahl der von GlobalData erfassten Stellen, verzeichneten im Dezember 2022 gegenüber November 2022 ein kombiniertes durchschnittliches Wachstum von 13,01 % an der gesamten IT-Rekrutierungsaktivität der deutschen Luft- und Raumfahrt-, Verteidigungs- und Sicherheitsindustrie.
Die ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH hat im Dezember 2022 51 IT-Stellen ausgeschrieben und verzeichnet damit einen Rückgang von 10,53 % gegenüber dem Vormonat, gefolgt von Airbus mit 49 Arbeitsplätzen und einem Wachstum von 8,89 %. Hensoldt-Holding Deutschland mit 14 IT-Arbeitsplätzen u Thales mit 13 Stellen verzeichnete dabei ein Wachstum von 250 % bzw. 550 % Rheinmetall verzeichnete im Dezember 2022 mit 12 Stellenausschreibungen einen Rückgang um 20 %.
Stellenausschreibungen auf Junior-Ebene dominieren im Dezember 2022
Junior-Level-Jobs hatten einen Anteil von 58,29 %, ein Anstieg von 15,96 % gegenüber November 2022. Mid-Level-Jobs mit einem Anteil von 29,41 % verzeichneten einen Rückgang von 16,67 % im Vergleich zum Vormonat.
An dritter Stelle standen Entry-Level-Stellenanzeigen mit einem Anteil von 11,23 %, was einem Rückgang von 8,7 % gegenüber November 2022 entspricht, während Senior-Stellen 1,07 % ausmachten und ein solides monatliches Wachstum verzeichneten.
Judith Hermann berichtet für Kulturpoebel.de über aktuelle Themen aus Nachrichten, Politik, Wirtschaft, Technologie, Sport, Unterhaltung und Lifestyle. Ihr Schwerpunkt liegt auf klarer Berichterstattung, relevanten Informationen und aktuellen Entwicklungen, die Leserinnen und Leser zuverlässig und verständlich informieren.
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