Die Deutsche Bank AG arbeitet an Plänen, Mitarbeiter von zu Hause zu entfernen zu drei Tage die Woche, da dies als eine der flexibelsten Return-to-Office-Richtlinien unter den großen internationalen Banken gilt.
Der in Frankfurt ansässige Kreditgeber bietet unseren Mitarbeitern ein bisschen mehr Flexibilität für hybride Arbeitsmodelle “, sagte Finanzvorstand James von Moltke am Mittwoch in einem Interview mit Bloomberg Television. ‚Dies ist ein Bereich von 40 bis 60 ProzentsatzWir denken an Flexibilität. Und es wird wirklich so sein zu der Mitarbeiter, aber strukturiert mit dem Manager, damit wir wissen, wann die Leute ins Büro kommen sollen. ”
Europäische Kreditgeber einschließlich HSBC Holdings Plc en Die UBS Group AG erweitert ihre Büroflächen in Anerkennung des Wunsches der Mitarbeiter, nach der Coronavirus-Krise ein ausgewogeneres Verhältnis zwischen beruflicher und familiärer Verantwortung herzustellen. JPMorgan Chase & Co sagte am Dienstag, dass sie erwarten, dass alle Mitarbeiter bis Juli abwechselnd in das Büro zurückkehren, obwohl dies darauf hingewiesen hat, dass sie flexible Vereinbarungen in Betracht ziehen könnten. David Solomon, CEO von Goldman Sachs Group Inc., sagte, die Arbeit von zu Hause aus sei eine „Abweichung“.
Dimon Signale an die Wall Street Es ist Zeit, ins Büro zurückzukehren
Der Plan der Deutschen Bank, Mitarbeiter in ein Unternehmen zurückzubringen, ist schwer definitiv zu erklären, „weil er so standortspezifisch ist“, sagte von Moltke. „Wir sehen die Eröffnung kommen. Und wir würden erwarten, dass es in den nächsten Monaten an einigen wichtigen Orten wie London und New York beginnen wird. ”
Der deutsche Geldverleiher sagte zuvor, er erwäge, britische Mitarbeiter zwischen einem und drei Tagen in der Woche von zu Hause aus arbeiten zu lassen, und es handele sich lediglich um einen Vollzeitschub der Mitarbeiter nach der Pandemie. verpasste Gelegenheit. Die Vermögensverwaltungsabteilung der Bank, die DWS Group, gab im März bekannt, dass sie mit den Personalvertretern vereinbart hat, die Büroflächen pro Mitarbeiter in Deutschland um 30% zu reduzieren.
Immobilienkosten
Die Deutsche Bank hat wiederholt betont, dass sie durch die Reduzierung von Büroflächen Kosten sparen möchte, da die Pandemie gezeigt hat, dass verstärkte Vereinbarungen zwischen Arbeit und Zuhause die Produktivität nicht beeinträchtigen. Der Kreditnehmer rechnet mit weiteren Einsparungen aufgrund einer beschleunigten „Rationalisierung seines Immobilienportfolios“, sagte er in seinem Quartalsbericht am Mittwoch.
UBS-Chef Ralph Hamers sagte in einem Interview am Dienstag, dass die Mehrheit der Bankmitarbeiter sein könnte in der zweiten Hälfte wieder im Amt, aber dass das Modell ein gemischtes sein würde und dass der Geldverleiher die Grundfläche „kontinuierlich reduziert“.
„Wir alle haben aus der Pandemie gelernt, dass wir von zu Hause aus und vom Büro aus arbeiten können, und es wird von nun an immer eine Kombination sein“, sagte Hamers.
Die Stimmung wurde am Dienstag von HSBC-Finanzvorstand Ewen Stevenson bekräftigt, der sagte, die Bank erwarte, ihren Bürobedarf um 20% zu reduzieren und auf ein „hybrides Arbeitsumfeld“ umzusteigen.
– Mit Hilfe von Steven Arons und Aggi Cantrill
((Fügen Sie den Kosteneinsparungsaufwand der Bank im sechsten Absatz hinzu)
Schöpfer. Hipster-freundlicher Unternehmer. Student. Freundlicher Analyst. Professioneller Schriftsteller. Zombie-Guru. Amateur-Web-Nerd.
+ There are no comments
Add yours