Die Deutsche Bank sieht, dass sie bis zu drei Tage die Woche reibungslos funktionieren kann

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Die Deutsche Bank AG arbeitet an Plänen, Mitarbeiter von zu Hause zu entfernen zu drei Tage die Woche, da dies als eine der flexibelsten Return-to-Office-Richtlinien unter den großen internationalen Banken gilt.

Der in Frankfurt ansässige Kreditgeber bietet unseren Mitarbeitern ein bisschen mehr Flexibilität für hybride Arbeitsmodelle “, sagte Finanzvorstand James von Moltke am Mittwoch in einem Interview mit Bloomberg Television. ‚Dies ist ein Bereich von 40 bis 60 ProzentsatzWir denken an Flexibilität. Und es wird wirklich so sein zu der Mitarbeiter, aber strukturiert mit dem Manager, damit wir wissen, wann die Leute ins Büro kommen sollen. ”

Europäische Kreditgeber einschließlich HSBC Holdings Plc en Die UBS Group AG erweitert ihre Büroflächen in Anerkennung des Wunsches der Mitarbeiter, nach der Coronavirus-Krise ein ausgewogeneres Verhältnis zwischen beruflicher und familiärer Verantwortung herzustellen. JPMorgan Chase & Co sagte am Dienstag, dass sie erwarten, dass alle Mitarbeiter bis Juli abwechselnd in das Büro zurückkehren, obwohl dies darauf hingewiesen hat, dass sie flexible Vereinbarungen in Betracht ziehen könnten. David Solomon, CEO von Goldman Sachs Group Inc., sagte, die Arbeit von zu Hause aus sei eine „Abweichung“.

Dimon Signale an die Wall Street Es ist Zeit, ins Büro zurückzukehren

Der Plan der Deutschen Bank, Mitarbeiter in ein Unternehmen zurückzubringen, ist schwer definitiv zu erklären, „weil er so standortspezifisch ist“, sagte von Moltke. „Wir sehen die Eröffnung kommen. Und wir würden erwarten, dass es in den nächsten Monaten an einigen wichtigen Orten wie London und New York beginnen wird. ”

Wolfram Müller

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