Hollyoaks Schauspielerin Talia Grant hat darüber gesprochen, wie die Fernsehbranche „wie das Leben im Allgemeinen“ schwarze Menschen als „verfügbar“ behandelt.
Sie erzählte dem Podcast „Don’t Filter Your Feelings“ der Seife, dass die Medien „von uns profitieren können, ohne die eigentliche Arbeit hinter den Kulissen zu erledigen“.
Der 18-jährige Grant diskutierte neben den Co-Stars Trevor A Toussaint und Richard Blackwood über Rassismus.
Es kommt einen Monat, nachdem Rachel Adedeji sagte, sie habe Rassismus auf der Seife gesehen.
Grant, der Brooke auf der Channel 4-Seife spielt, sagte dem Podcast: „Es ist erstaunlich, dass es eine schwarze Besetzung gibt, und wir alle, und es gibt diese Vielfalt.
„Aber ich kann nicht anders, als das Gefühl zu haben, dass sie manchmal in der Branche und im Leben im Allgemeinen schwarze Menschen so behandeln, als wären wir verfügbar.“
Sie sagte, sie habe „mit schwierigen Situationen und Mikroangriffen“ auf der Seife zu tun gehabt.
Die Schauspielerin fügte hinzu: „Es ist großartig für uns, in einer hohen Position zu sein, aber wir werden es immer noch erleben.
„Die Revolution wird nicht durch Diversity-Training oder Rassismus-Training verändert. Sie wird durch Menschen verändert, die ihre Einstellung und die Funktionsweise des strukturellen Systems ändern.“
Toussaint, der Walter spielt, wies darauf hin, dass es auf dem Liverpooler Set der Seife, die von Lime Pictures hergestellt wird, keine leitenden schwarzen Mitarbeiter gab.
Der Schauspieler sagte: „Es gibt Rassismus in der Gesellschaft … Fernsehen ist keine Ausnahme. Es gibt keine einzige farbige Person … die innerhalb von Lime Pictures eine Autoritätsposition innehat. Warum ist das so?“
„Ich glaube, ich habe in der ganzen Zeit, in der ich dort war, zwei schwarze Regisseure gesehen und definitiv keine schwarzen Produzenten. Warum?“
Laut Lime Pictures galten die Kommentare von Toussaint nicht für den Betrieb in London, räumten jedoch ein, dass es besser sein müsse.
„Hollyoaks feiert Inklusivität auf dem Bildschirm und außerhalb“, heißt es in einer Erklärung. „Obwohl wir glauben, dass dies auf dem Bildschirm offensichtlich ist, erkennen wir, dass wir mehr tun müssen, um die Inklusivität hinter der Kamera zu erhöhen und zu unterstützen, insbesondere für schwarze Autoren, Regisseure und Crew.
„Wir haben die Anzahl der Farbautoren, die an Hollyoaks arbeiten, erheblich erhöht, aber wir müssen mehr tun, um insbesondere schwarze Schriftsteller zu unterstützen.“
‚Sehr dankbar‘
Das Unternehmen gab an, verschiedene Initiativen zur Steigerung der Vielfalt ergriffen zu haben, darunter einen neuen Schreibpreis und Praktika.
Grant sagte auch, sie sei „äußerst dankbar“ für den Umgang der Seife mit ihrem Autismus.
„Sie haben sich wirklich Mühe gegeben, sie haben alle weiter trainiert, ich fühlte mich einfach akzeptiert und verstanden. Die Leute haben mich nicht als Problem angesehen“, sagte sie.
Das Trio diskutierte auch über Rassismus und Mikroangriffe außerhalb der Rundfunkindustrie.
„Ich habe keine Angst, meinen Job zu verlieren.“
Toussaint erzählte von einer wiederkehrenden Erfahrung und sagte: „Ich sitze auf der U-Bahn und es ist eine weiße Person. Sie sehen sich um und es ist nur noch ein Platz frei und es ist der Platz neben mir. Sie werden mich direkt ansehen und sich entscheiden zu stehen.“ .
„Wenn Sie zu einer weißen Person sagen: ‚Das ist eine Mikroaggression‘, werden sie dies ignorieren, weil sie diese Zeit nicht immer und immer wieder durchlebt haben.
„Selbst zu diesem Zeitpunkt in meinem Leben wird mir jemand sagen: ‚Du bist wirklich beredt, nicht wahr?‘ Und dann gibt es eine Pause. „
Toussaint sagte auch: „Ich habe Jobs verloren, weil ich mich ausgesprochen habe, und ich habe keine Angst davor, meinen Job zu verlieren. Ich wurde verleumdet, weil ich über Rassismus in Unternehmen gesprochen habe. Ich wurde verprügelt, weil ich ‚ Ich habe mich ausgesprochen, ich wurde verhaftet, weil ich mich ausgesprochen habe. „
Der Podcast war der erste einer Reihe von Sonderfolgen, in denen Hollyoaks Darsteller Rassismus und ihre persönlichen Erfahrungen im Lichte der Black Lives Matter-Bewegung diskutieren werden.
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