Karnataka Union wird sich an die Regierung wenden, über 18.000 Cognizant-Mitarbeiter auf der Bank

Am Donnerstag gab Cognizant bekannt, dass das Unternehmen in ganz Indien Massenverankerungen indischer Mitarbeiter durchführen wird. Gewerkschaften in Bengaluru und Chennai haben behauptet, dass 18.000 Arbeitnehmer betroffen sein werden. Die staatliche IT / ITeS-Arbeitnehmergewerkschaft (KITU) in Karnataka hat Cognizant herausgefordert und fordert nachdrücklich Maßnahmen der Regierung gegen das Unternehmen.

Aufgrund der Covid-19-Pandemie waren viele große Unternehmen mit Lohnkürzungen und Verankerungen konfrontiert. Nun scheint Cognizant der Liste beigetreten zu sein.

KITU behauptet, Cognizant habe sich massiv verschanzt

Die Pandemie hat in der Tat große Auswirkungen auf große Unternehmen und den IT-Sektor gehabt. Jetzt sind von Cognizant Berichte über die Möglichkeit von Massenverankerungen bei der IT-Firma in ganz Indien aufgetaucht. Derzeit wurden 18.000 Mitarbeiter eingestellt, um eine Reaktion der KITU hervorzurufen.

Die Karnataka Union hat mit staatlichen Maßnahmen gegen das Unternehmen gedroht. Die Mitarbeiter von Cognizant teilten The New Indian Express mit, dass die Mitarbeiter 30 bis 45 Tage lang auf einer Bank sitzen und zum Rücktritt aufgefordert werden. Sie werden beschuldigt, keine neuen Projekte erwerben zu können.

Gemäß den Arbeitsgesetzen benötigt ein Unternehmen mit über 100 Mitarbeitern die Genehmigung der Arbeitsabteilung für die Durchführung von Entlassungen. Die KITU hat den Mitarbeitern und in einem FB-Posten Solidarität und Unterstützung erklärt: „Die Berichte über Entlassungen in großem Umfang stammen von ‚Cognizant‘ im Namen der ‚effektiven Verwaltung der Belegschaftsauslastung‘. Tausende von Mitarbeitern in ganz Indien werden es sein.“ die Opfer davon. Karnataka State IT / ITeS Employees Union (#KITU) verurteilt nachdrücklich diese illegale und unmenschliche Entscheidung des Managements von Cognizant. „

KITU fügte hinzu: „Mehrere Mitarbeiter, die Opfer geworden sind, haben sich an KITU gewandt, und Union hat einen Rechtsstreit gegen das Cognizant-Management wegen dieser illegalen Aktion eingeleitet.“ Über Entlassungen hieß es: „Eine Umbenennung einer Entlassung durch die Argumentation, dass Mitarbeiter freiwillig zurückgetreten sind, als sie tatsächlich zum Rücktritt gezwungen wurden, verstößt ebenfalls gegen das Gesetz. Die KITU fordert alle betroffenen Mitarbeiter nachdrücklich auf, den Rücktritt zu verweigern, wenn das Unternehmen sie dazu auffordert.“ . “

Das Unternehmen muss noch auf die diesbezüglichen Berichte antworten, und weitere Details werden erwartet, die nach Eingang veröffentlicht werden.