Marks & Spencer will 950 Stellen streichen

Marks and Spencer wird im Rahmen einer Beschleunigung der Umstrukturierung aufgrund des vom Handel betroffenen Coronavirus Hunderte von Arbeitsplätzen streichen.

Der Einzelhändler sagte, 950 Rollen im In-Store-Management und in der Zentrale seien gefährdet.

Ein Sprecher sagte, dass der Schritt „einen wichtigen Schritt“ in Richtung eines „stärkeren, schlankeren“ Geschäfts darstellt.

M & S wurde bereits umstrukturiert, um Kosten zu senken und einige Geschäfte zu schließen.

Die Firma sagte, dass aufgrund der Pandemie diese Maßnahmen im Rahmen eines Programms namens „Never The Same Again“ beschleunigt würden. M & S sagte, es wolle nun „drei Jahre in einem Fortschritte machen“.

M & S sagte, es habe eine kollektive Konsultation mit Arbeitnehmervertretern begonnen und Pläne aufgestellt, um betroffenen Mitarbeitern zunächst freiwillige Entlassungen anzubieten.

Sacha Berendji, Direktor für Einzelhandel, Betrieb und Immobilien bei M & S, sagte: „Durch die Krise haben wir gesehen, wie wir schneller und flexibler arbeiten können, indem wir Filialteams stärken, und es ist wichtig, dass wir diese Arbeitsweise einbetten.

„Unsere Priorität ist es jetzt, alle Betroffenen durch den Konsultationsprozess und darüber hinaus zu unterstützen.“

Die Lebensmittelgeschäfte von M & S waren während der gesamten Sperrung des Coronavirus geöffnet, der Handel mit anderen Geschäftsbereichen war jedoch stark beeinträchtigt. Der Umsatz mit Bekleidung ging im Tiefststand gegenüber dem Vorjahr um 84% zurück, teilte das Unternehmen im Mai mit und warnte, dass sich einige Kundengewohnheiten „für immer geändert“ hätten.

Es kommt nach einer Welle von Entlassungen in der High Street, bei der John Lewis, Boots und Debenhams unter den Einzelhändlern einen enormen Stellenabbau ankündigten.

Weitere während der Pandemie angekündigte Entlassungen waren:

• Bis zu 5.000 Stellenabbau beim Eigentümer der Upper Crust SSP Group

• Bis zu 12.000 Arbeitsplätze bei British Airways

• Bis zu 700 Arbeitsplätze bei Harrods

• Über 600 Arbeiter bei Shirtmaker TM Lewin

• 1.900 Arbeitsplätze bei der Casual Dining Group, Inhaber des Café Rouge

• 1.000 Jobs bei Pret A Manger

• 1.700 Jobs in Großbritannien beim Flugzeughersteller Airbus

• 1.300 Besatzungsmitglieder und 727 Piloten bei EasyJet

• 550 Jobs gehen bei Daily Mirror Publisher Reach

Am Montag bestätigte Ted Baker, dass er etwa ein Viertel seiner britischen Belegschaft abbauen könnte, nachdem die Coronavirus-Pandemie seine finanziellen Schwierigkeiten verschärft hatte.

Der Modehändler hat die Anzahl der Entlassungen nicht bestätigt, es gibt jedoch Berichte, dass 500 Stellen in Geschäften und in der Zentrale vergeben werden.

„Wir haben diese Entscheidung nicht leichtfertig getroffen und möchten uns bei allen Kollegen für ihre harte Arbeit bedanken“, sagte ein Sprecher. Der Umzug soll bis Ende des Jahres etwa 6 Mio. GBP einsparen.

Sowohl Teilzeit- als auch Vollzeitrollen sind betroffen. Rund 200 Arbeitsplätze werden im Ugly Brown Building, dem Hauptsitz in London, vergeben, der Rest aus 46 Geschäften in Großbritannien und Europa sowie zahlreiche Konzessionen.

Ted Baker hatte Probleme, bevor die Coronavirus-Pandemie Großbritannien traf. Das Unternehmen meldete bis zum 25. Januar einen Verlust vor Steuern von 79,9 Mio. GBP gegenüber einem Gewinn von 30,7 Mio. GBP im Vorjahr.