Coronavirus: Lohnerhöhung über der Inflation für fast 900.000 Beschäftigte des öffentlichen Sektors

Coronavirus: Lohnerhöhung über der Inflation für fast 900.000 Beschäftigte des öffentlichen Sektors

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Fast 900.000 Beschäftigte des öffentlichen Sektors, darunter Ärzte, Lehrer und Polizisten, sollen eine über der Inflation liegende Lohnerhöhung erzielen.

Bundeskanzler Rishi Sunak sagte, er habe ihren „entscheidenden Beitrag“ während der Coronavirus-Pandemie erkannt.

Das Finanzministerium sagte, das Geld für die Gehaltserhöhungen von bis zu 3,1% würde aus bestehenden Abteilungsbudgets stammen.

Labour sagte, der Anstieg würde jahrelange reale Kürzungen nicht ausgleichen.

Krankenschwestern sind nicht in der Ankündigung enthalten, da sie 2018 einen Dreijahresvertrag ausgehandelt haben.

Nicht alle Siedlungen werden in ganz Großbritannien angesiedelt sein.

  • Lehrer in England sowie Zahnärzte und Ärzte in ganz Großbritannien werden mit 3,1% bzw. 2,8% den größten Anstieg verzeichnen
  • Polizei, Gefängnisbeamte und Mitarbeiter der National Crime Agency in England und Wales erhalten eine Gehaltserhöhung von 2,5%, während Angehörige der Streitkräfte in ganz Großbritannien 2% erhalten.
  • Angehörige der Justiz und leitende Beamte in ganz Großbritannien werden ebenfalls eine Gehaltserhöhung von 2% erhalten.

Bundeskanzler Rishi Sunak sagte: „Die vergangenen Monate haben gezeigt, was wir immer gewusst haben, dass unsere Beschäftigten im öffentlichen Sektor einen wichtigen Beitrag für unser Land leisten und dass wir uns auf sie verlassen können, wenn wir sie brauchen.“

„Es ist daher richtig, dass wir mit diesen realen Gehaltserhöhungen den Empfehlungen der unabhängigen Lohnorganisationen folgen.“

Mehr als 300 NHS-Mitarbeiter sind allein in England gestorben, nachdem sie sich mit Coronavirus infiziert hatten, viele davon während der Patientenversorgung.

  • Erinnerung an 100 verstorbene NHS-Mitarbeiter

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Aber die Schattenkanzlerin Anneliese Dodds sagte, die Konservativen hätten die Löhne des öffentlichen Sektors sieben Jahre lang eingefroren, und die danach eingeführten Anstiege hätten die Lücke nicht geschlossen.

Sie sagte, die Lohnerhöhung sei „eine gute Nachricht“, fügte aber hinzu, dass sie für viele Frontarbeiter „ein Jahrzehnt realer Lohnkürzungen nicht wettmachen werde“.

„Viele andere Beschäftigte des öffentlichen Sektors – einschließlich derjenigen, die in der Sozialfürsorge an vorderster Front arbeiten – werden davon überhaupt keine Gehaltserhöhung erhalten, weil die Tories ihre Versprechen, die Finanzierung durch die lokalen Behörden zu erhöhen, nicht eingehalten haben“, so die Labour Party MP sagte.

„Das ist nicht fair – und es ist keine Möglichkeit, diejenigen zu belohnen, die an der Spitze der Bekämpfung dieser Pandemie standen.“

Analyse

Von BBC-Geschäftskorrespondent Dharshini David

Nach mehreren Monaten des Schwitzens an der Front einer beispiellosen Krise ist dies eine willkommene Nachricht für fast eine Million wichtige Beschäftigte des öffentlichen Sektors.

Ökonomen sagen jedoch, dass die Durchschnittslöhne für Beschäftigte des öffentlichen Sektors nach dem Abbau der Inflation aufgrund von Lohnstopps oder sehr bescheidenen Erhöhungen in den folgenden Jahren der Sparmaßnahmen unter dem Niveau von 2010 bleiben.

Und die Abteilungen erhalten keine zusätzlichen Mittel, um diese Anstiege zu finanzieren. Dies erinnert daran, dass die Regierung immer noch auf die Pennys und Pfund achten muss, da sie in Friedenszeiten mit dem größten Defizit ihrer Finanzen konfrontiert ist.

Das Finanzministerium behauptet, dass die Vergütungsprämien auf Erschwinglichkeit geprüft werden. dass sie die Erbringung öffentlicher Dienstleistungen nicht beeinträchtigen sollten.

In einigen Bereichen stehen die Budgets jedoch bereits unter Druck – beispielsweise in Schulen, in denen möglicherweise zusätzliche Kosten entstanden sind und Einkommensströme von Clubs verschwunden sind. In diesen Fällen könnten diese Gehaltserhöhungen einige schwierige Fragen aufwerfen.

Unabhängige Lohnüberprüfungsstellen empfehlen jedes Jahr Gehaltserhöhungen für Sektoren, und die Regierung gab an, alle ihre Vorschläge für 2020-21 akzeptiert zu haben.

Die Vergütungsprämien für Streitkräfte, Gefängnisbeamte, hochrangige Beamte und NHS-Mitarbeiter werden nach Angaben des Finanzministeriums auf April zurückgestellt.

Die Gehaltserhöhung für Polizei und Lehrer beginnt jedoch im September, da die Berufe von September bis August nach einem anderen Gehaltsplan arbeiten.

Dr. David Wrigley, stellvertretender Vorsitzender der British Medical Association, sagte, die Ärzte würden sich durch die Ankündigung „enttäuscht und enttäuscht“ fühlen, da die Bezahlung „weit hinter dem zurückbleibt, wo sie sein sollte“ und „wir hatten uns ein weitaus besseres erhofft“ als die 2.8 % erhöhen, ansteigen.

Er sagte gegenüber BBC Breakfast: „Dies sind die Anstiege, die wir in normalen Zeiten erwarten würden, nicht in einer Zeit, in der viele von uns seit sechs Monaten keinen Tag frei hatten und unser Leben aufs Spiel gesetzt haben.“

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