Nehmen Sie 2019 LGBTQ-Filme auf, aber mit geringer Rassenvielfalt und ohne Trans-Charaktere

Nehmen Sie 2019 LGBTQ-Filme auf, aber mit geringer Rassenvielfalt und ohne Trans-Charaktere

GLAAD hat seinen 2020 Studio Responsibility Index (SRI) veröffentlicht, der die Quantität, Qualität und Vielfalt von LGBTQ-Charakteren in den 2019 veröffentlichten Filmen mit den höchsten Einspielergebnissen untersucht und berichtet. Der diesjährige Bericht enthält einige Höhen und Tiefen, die Studios haben sollten Adresse.

Die Studie untersuchte acht Studios und vier ihrer Tochtergesellschaften, wie von Box Office Mojo berichtet: Lionsgate, Paramount Pictures, Sony Pictures, STX Films, Veröffentlichung von United Artists, Universal Pictures, Walt Disney Studios und Warner Bros. We’ll Beginnen Sie mit den guten Nachrichten: Von den 118 Filmen, die 2019 veröffentlicht wurden, enthielten 22 (18,6%) Charaktere, die lesbisch, schwul, bisexuell, transgender und / oder queer (LGBTQ) waren. Die Zahlen stiegen gegenüber dem Vorjahresbericht, in dem 20 von 110 (18,2%) Filmen als LGBTQ-inklusive getaktet wurden. Dies ist der höchste Prozentsatz an inklusive LGBTQ-inklusive Filmen seit dem vor acht Jahren veröffentlichten Bericht.

Das Rekordhoch bedeutet nicht unbedingt, dass die Studios bei der LGBTQ-Aufnahme mit Bravour bestanden haben. Das SRI hat keinem der acht Studios oder seinen Tochterunternehmen die Note „Gut“ oder höher verliehen, basierend auf der Qualität, Quantität und Vielfalt der LGBTQ-Vertretung. Tatsächlich erzielten Lionsgate, Paramount Pictures, United Artists Releasing und Universal Pictures die Note „Unzureichend“, während Sony Pictures Entertainment und Walt Disney Studios die Note „Schlecht“ lieferten. STX Films hat die Marke überhaupt nicht erreicht, da es die Note “Fehlgeschlagen” ohne LGBTQ-Darstellung erhalten hat.

Die Rassenvielfalt der LGBTQ-Charaktere in den untersuchten Filmen war das dritte Jahr in Folge rückläufig. Im Jahr 2019 waren nur 34 Prozent der LGBTQ-Zeichen farbige Personen (17 von 50), verglichen mit 42% im Vorjahresbericht und einem Rückgang von 23 Prozentpunkten gegenüber 57% der LGBTQ-Farbzeichen im Jahr 2017. GLAAD ist Fordern Sie die Studios auf, sicherzustellen, dass innerhalb von zwei Jahren mindestens die Hälfte ihrer LGBTQ-Charaktere farbige Menschen sind.

Antonio Banderas wurde für einen Oscar als schwuler Filmemacher nominiert
Antonio Banderas wurde für einen Oscar nominiert, weil er in „Pain and Glory“ einen schwulen Filmemacher spielte.Sony Pictures Classics / Everett-Sammlung

Was die Transgender-Repräsentation angeht, gab es keine, da Trans-Charaktere das dritte Jahr in Folge in großen Studio-Veröffentlichungen gänzlich fehlten.

Der Abwärtstrend setzte sich mit der Vertretung von Lesben und Bisexuellen fort. In 68% (15) der Inklusivfilme waren schwule Männer zu sehen, was einer Steigerung gegenüber 55% im Vorjahr entspricht. Die lesbische Vertretung wurde erheblich beeinträchtigt, da sie auf 36% (8) der Inklusivfilme zurückging. In der Zwischenzeit sank die bisexuelle Repräsentation auf 14%, wobei nur drei Filme Bi-Charaktere zeigten.

Um die Untersuchung der Intersektionalität in Film und Fernsehen voranzutreiben, wurden in dem Bericht erstmals LGBTQ-Personen mit Behinderungen erfasst. Es gab nur einen Charakter mit einer Behinderung in Hauptversionen mit dem Charakter von Poe (Moises Arias) in Lionsgates Fünf Fuß auseinander. Auf der Art House-Seite gab es zwei LGBTQ-Charaktere mit Behinderungen, beide von Sony Pictures Classics.

“Der Film hat die Macht, das Publikum auf der ganzen Welt zu erziehen, aufzuklären und zu unterhalten. In dem heutigen spaltenden politischen und kulturellen Klima müssen wir vorrangig LGBTQ-Geschichten und die Geschichten aller marginalisierten Menschen erzählen”, sagte Sarah Kate Ellis, Präsidentin und CEO von GLAAD. „Obwohl in diesem Jahr ein Rekordanteil an LGBTQ-Filmen zu verzeichnen ist, hat die Branche noch einen langen Weg vor sich, um die LGBTQ-Community fair und genau darzustellen. Wenn Filmstudios für das heutige Publikum relevant bleiben und in einer Branche konkurrieren wollen, in der Vielfalt und Inklusion im Vordergrund stehen, müssen sie dringend den Kurs in Bezug auf die abnehmende Repräsentation von LGBTQ-Frauen und Farbigen sowie das völlige Fehlen von Trans-Charakteren umkehren. ”

Im Studio Responsibility Index 2018 gab GLAAD den großen Studios einige Hausaufgaben. Sie forderten sie auf, sicherzustellen, dass 20% der jährlichen Veröffentlichungen bis 2021 LGBTQ-Zeichen und bis 2024 50% enthalten. Von den acht Studios erreichten vier dieses 20% -Ziel einzeln. Paramount Pictures erreichte 33% (gegenüber 20% im Vorjahr, während United Artists Releasing 29%, Lionsgate 25% und Walt Disney Studios 21% erreichte.

“Das Erzählen aussagekräftiger LGBTQ-Geschichten ist nicht nur das Richtige, sondern auch nur ein kluges Geschäft.”

Um die Darstellung von LGBTQ-Zeichen zu verbessern, enthielt das SRI von GLAAD Empfehlungen an Studios, wie sie kritische Fehler und Rückschläge vermeiden können, einschließlich der Verlängerung der Bildschirmzeit für queere Zeichen, der Priorisierung der Intersektionalität mit farbigen und behinderten Personen sowie der Einbeziehung authentischer Darstellungen bisexueller Personen und natürlich mehr Trans-Charaktere. So einfach ist das.

“Das Erzählen aussagekräftiger LGBTQ-Geschichten ist nicht nur das Richtige, sondern auch ein kluges Geschäft”, sagte Megan Townsend, Director of Entertainment Research & Analysis bei GLAAD. „LGBTQ-Leute sind ein bedeutendes Publikum, das LGBTQ-inklusive Filme mit unseren Dollars und unserer digitalen Aufmerksamkeit unterstützt. Nielsen stellte fest, dass LGBTQ-Zuschauer im Vergleich zu normalen Zuschauern mit größerer Wahrscheinlichkeit mehr als einmal eine neue Kinoveröffentlichung sehen und weiterhin engagierte Verbraucher sind, die häufiger eine digitale Kopie kaufen, einen Abonnementdienst anbieten und das Wort online verbreiten. “

Sie fügt hinzu: „Studios sollten die Macht des LGBTQ-Publikums und den Wunsch nach Geschichten erkennen, die unser Leben widerspiegeln, indem sie Filme und Franchise-Unternehmen liefern und eindeutig vermarkten, die nuancierte und authentische LGBTQ-Charaktere enthalten.“

GLAADs SRI überprüft Filme, die auf GLAADs „Vito Russo Test“ basieren, einer Reihe von Kriterien, die analysieren, wie sich LGBTQ-Zeichen in einer Erzählung befinden. Der Test wurde nach dem GLAAD-Mitbegründer und Filmhistoriker Vito Russo benannt und entspricht dem „Bechdel-Test“. Der Test mag ein gutes Barometer für die Darstellung sein, aber das Bestehen des Tests garantiert nicht, dass ein Film frei von Problemen ist, wenn es um die queere Darstellung geht. Das SRI stellte fest, dass 73% der 2019 veröffentlichten LGBTQ-Filme (16 von 22) den Vito Russo-Test bestanden haben. Dies ist der höchste Prozentsatz in der Geschichte des Berichts. Im weiteren Kontext machen diese 16 Filme jedoch nur 14% der 118 veröffentlichten Filme aus.

Der SRI-Bericht kommt zwei Wochen vor dem allererste virtuelle Ausgabe der Verleihung der GLAAD Media Awards, die am 30. Juli um 20 Uhr auf Facebook und YouTube von GLAAD übertragen wird. ET und wird am 3. August um 20 Uhr auf Logo ausgestrahlt. ET. Die 31. jährlichen GLAAD Media Awards werden von den Comedians Fortune Feimster und Gina Yashere ausgerichtet und ehren Film, Fernsehen und Medien für ihre fairen, genauen und umfassenden Darstellungen von LGBTQ-Personen und -Problemen – was sicherlich im Einklang mit der diesjährigen Veröffentlichung steht Bericht. Die Verleihung der GLAAD Media Awards sollte ursprünglich am 19. März in New York und am 16. April in Los Angeles stattfinden, wurde jedoch aufgrund der Pandemie abgesagt.

Den vollständigen Bericht finden Sie unter www.glaad.org.

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